“裁调对接”新模式打通职工维权“快车道”

　　 张家口市总工会法律服务站揭牌成立

　　12月18日，试运行一个月的张家口市总工会法律服务站在市总工会、市人社局相关工作人员的见证下正式揭牌，全市工会系统法律服务团正式入驻服务站，为职工群众提供裁调对接相关法律服务。

　　据悉，所谓的“人社+工会”裁调对接工作机制，是指由人社部门联同劳动关系三方各家单位，联合设立覆盖市、区、镇（街道）的三级劳动争议联合调解中心。不仅能提升多元化解劳动争议矛盾纠纷的能力和水平，也为进一步推动我市构建和谐劳动关系、打造良好营商环境提供了有力支撑和坚实保障。“试运行期内，我协助市仲裁院为来访职工提供法律政策咨询28人次，参与劳动争议案件调解11件次。通过试运行规范了裁调对接工作，同时对站点进行了相应改造，增添了办公设备，将相关制度和工作流程等也进行了明确。”李小洁是市总工会通过人才引进政策招聘的法律专业硕士研究生，她告诉记者，工会法律服务站由她所在的市工会系统法律服务团的22名团员入驻，涵盖律师、仲裁员、审判员及熟悉工会工作的法律专家，主要负责开展劳动争议协商、调解和法律服务工作，为职工提供协商、调解和法律咨询，为困难职工、农民工、新就业形态劳动者等提供法律援助，建立常态化调解与仲裁、诉讼对接机制。

　　能够用所学的法律专业知识服务职工，以“娘家人”的身份为他们提供法律援助，李小洁和同事们对做好这份工作很有信心。

　　“成立工会法律服务站是市总工会积极对接人社部门共同探索裁调对接的新思路，站点建设在劳动人事争议仲裁院内，法律服务团能够为职工及时提供帮助，做到工会多联络，职工少跑路。”市工会系统法律服务团团长、市总工会党组成员、副主席郑波告诉记者，完善劳动关系协商协调机制，构建和谐劳动关系，是实现好、维护好、发展好职工群众根本利益的重要内容，也是着力解决好职工群众急难愁盼问题的必然要求。

　　接下来，市总工会将持续履行维权服务基本职责，积极探索劳动争议多元化解的新渠道、新方法，引导职工群众依法理性表达利益诉求，尽心竭力办好服务广大职工的实事好事，更好满足职工群众对美好生活的需要。