今年以来，桥东区把优化营商环境作为推进高质量发展的“必答题”和“头号工程”，通过精准施策助企纾困，积极推进“四减”等举措，倾力打造人社服务贴心、便民、就业、和谐四张名片，为优化营商环境按下“快进键”，为服务群众跑出“加速度”。

　　精准施策助企纾困，打造人社贴心名片。认真倾听企业所需所盼，积极落实社保费阶段性减免政策，目前该区已有135家企业办理企业养老保险缓缴，涉及人数3117人，金额1112.85万元；积极延续失业保险稳岗返还、保障扩围政策实施期限，今年以来筹集中央就业资金1088万元，省级就业资金170万元，重点向中小微企业倾斜，支持企业稳定就业岗位。

　　优化政务服务环境，打造人社便民名片。大力推行“容缺受理”“不见面”服务等方式，通过“减时间、减跑动、减材料、减环节”，为企业和群众提供便捷高效的服务；待遇申领事项“畅通办”、一般事项“简便办”、查询事项“即时办”；持续优化经办流程。八月份开办企业357家，平均耗时11.5分钟；企业联动注销平均耗时2.62个小时，单笔业务未出现超过一个工作日办结的情况。目前，电子社保卡签发覆盖率位列全市第一。

　　满足企业用工需求，创建人社就业名片。开展了“春风送真情，援助暖民心”专项行动，线上线下举办招聘会8场；建立零工驿站，依托人气旺盛的人力资源产业园建设高标准的零工市场，以在群众家门口建设为原则，将“零工驿站”融入社区“15分钟便民生活圈”；积极创建特色劳务品牌，全力创建“张垣大嫂”、“张垣智造人”、“冀北氢能蓝领人”和“张垣金桥人”劳务品牌，直接或间接带动就业15000余人。

　　夯实劳动关系，打造人社和谐名片。从宣传教育、日常巡查、预警机制、规范支付行为、健全支付保障、应急处置、行政执法等方面，高标准打造农民工工资支付保障体系，建立健全欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法长效机制；坚持“化繁为简”、“去粗取精”，规范劳动仲裁工作“一次性告知”、“一次性受理”等业务，特别是制定弱势群体维权绿色通道制度及劳动争议调解优先举措，畅通投诉维权专线，让工作人员和数据多跑路、企业和劳动者少跑腿。