为了促进就业市场精准对接，更好满足残疾登记失业人员、就业困难人员等援助对象的就业需求，桥西区人社局围绕“就业帮扶，真情相助”主题，持续开展“就业援助月”专项活动，从政企对接、政策宣传、专项援助等方面着手进行帮扶。

　　加强政企对接，助力精准就业。为了帮助有就业意愿的残疾就业困难人员能就近、就地实现就业，桥西区人社局联合桥西区残联、桥西区总工会共同举办了残疾人专场招聘活动。招聘活动前，桥西区人社局工作人员提前联系企业收集了岗位信息，并对帮扶对象的求职意愿进行了沟通摸排。招聘会上，7家用工企业共提供了26个工种、400多个岗位。“这次招聘会对我们来说是一次机遇，岗位有针对性，目前有几个岗位挺适合我的，我会再选择一下，争取找到满意的岗位”一位求职者表示。

　　扩大政策宣传，鼓励就业创业。提高求职者对于政策的知晓度，才能进一步调动就业市场上供需双方就业创业的积极性。对此桥西区人社局的工作人员为辖区内的企业发放了惠企政策明白卡，通过支持企业申领社保补贴、免费退税等方式鼓励企业招聘更多就业困难人员。其次桥西区人社局通过“一镇七街”设立的办事处发放了800余份就业政策及用工维权明白卡，确保政策宣传的影响力可以深入到每个社区乡镇。在专场招聘会现场，桥西区人社局的工作人员还面对面为来到现场的求职者详细解释了目前的就业援助政策和服务举措，手把手帮助求职者掌握申领政策服务的具体流程和操作方法。

　　开展专项援助，护航就业全程。为了让有就业意愿的残疾就业困难人员都能好就业、就好业，桥西区人社局定期开展职业技能培训，提高残疾登记失业人员、就业困难人员等援助对象的就业能力，提升其在就业市场的竞争力。此外桥西区人社局还努力提高灵活就业社保补贴办理效率，一月以来，已为72人办理了灵活就业社保补贴，保障援助对象在灵活就业时无后顾之忧。同时，桥西区人社局也持续紧盯与残疾登记失业人员、就业困难人员等相关的劳动权利侵害事件，加强劳动监察，切实保护劳动者的合法权益。1月已处理劳动人事争议案件21件，法定时效内结案率为100%，劳动人事争议调解成功率为70%。借助此次“就业援助月”专项活动，桥西区人社局着力优化就业市场结构，改善就业环境，全程为帮扶对象保驾护航，让有就业意愿的援助对象都有能力、有底气、有勇气实现就业愿望。

　　下一步，桥西区人社局将继续依托“垣岗在线”就业创业服务平台，线上线下同步开展就业困难人员、零就业家庭及大龄失业人员就业创业专项招聘系列活动，切实推动就业市场供需双方的对接，以更大力度、更准精度、更暖温度开展就业工作，走好民生工作开年“第一步”，为桥西区区域经济发展蓄力赋能。桥西区人社局开展“就业援助月”专项活动，多措并举帮扶残疾登记失业人员、就业困难人员等劳动者就业创业。